Glendyne inc. est une compagnie québécoise qui exploite une carrière d’ardoise naturelle et une usine de transformation d’ardoise, pour les marchés mondiaux haut de gamme. Employant actuellement près de 250 employés et reconnue mondialement pour ses produits de qualité supérieure, l’entreprise s’inspire des traditions des maîtres ardoisiers et intègre les nouvelles technologies pour mieux servir ses clients tout en tirant le maximum du potentiel du gisement.

Située à Saint-Marc-du-Lac-Long, Glendyne cherche actuellement à s’adjoindre les services d’un ou d’une

DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

La personne titulaire de ce poste assume la gestion complète des activités du service des ressources humaines pour l’usine et la carrière. Sous la direction du Directeur général et supervisant une conseillère RH, vous avez comme objectif de bien répondre aux besoins de l’entreprise en matière de relations industrielles, de gestion de la santé-sécurité au travail, de développement organisationnel, de recrutement et de gestion de la performance.

Au quotidien, le titulaire conseille les gestionnaires sur l’interprétation de la convention collective de travail, l’administration et l’application des politiques et des procédures internes en matière de supervision, mobilisation et gestion des ressources humaines (formation, planification, développement de la main-d’œuvre, dotation et sélection du personnel, relations du travail, santé et sécurité du travail, rémunération, équité salariale, avantages sociaux, etc.).

Nous recherchons un professionnel dynamique, membre de l’Ordre, possédant au moins huit années d’expérience, dont au moins trois à la direction d’un service des ressources humaines dans un contexte manufacturier syndiqué et possédant des réalisations concrètes. De plus, la personne idéale possède un leadership mobilisateur, une maturité professionnelle et émotive, démontre des compétences innées pour le soutien et le coaching des gestionnaires, ainsi que de fortes habiletés en communication, en gestion d’entreprises et en travail d’équipe.

Dotée d’un excellent jugement et d’un fort esprit d’analyse, la personne recherchée démontre également un grand sens des affaires. Elle affiche un fort penchant pour les opérations et une préoccupation importante pour la profitabilité de l’entreprise. Elle fait preuve d’une grande capacité de s’organiser de façon à gérer une multitude de priorités.

Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses au sein d’une entreprise située dans le cadre enchanteur de St-Marc-du-Lac-Long, petite municipalité qui s'est développée aux abords d'un lac d'une trentaine de kilomètres dans la magnifique région du Témiscouata.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à soumettre par courriel leur curriculum vitae, avant le 15 août prochain, aux coordonnées suivantes :

Isabelle Moreau

Glendyne

isabellemoreau@glendyne.com